Máster profesional semipresencial en mediación integral, arbitraje y compliance officer

Contenido del Master

MATERIAS INCLUIDAS EN EL MÁSTER:

• MÓDULO PREVIO: COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN. MÓDULO I: CONFLICTOLOGÍA
• MÓDULO II: ASERTIVIDAD Y RESILIENCIA PARA MEDIADORES
• MÓDULO III: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
• MÓDULO IV: MEDIACIÓN FAMILIAR
• MÓDULO V: MEDIACIÓN SANITARIA
• MÓDULO VI: MEDIACIÓN PENAL, PENITENCIARIA Y CON MENORES.
• MÓDULO VII: MEDIACIÓN POLICIAL
• MÓDULO VIII: MEDIACIÓN ADMINISTRATIVA
• MÓDULO IX: MEDIACIÓN ESCOLAR
• MÓDULO X: MEDIACIÓN LABORAL
• MÓDULO XI: MEDIACIÓN CONCURSAL (OPTATIVO).
• MÓDULO XII: MEDIACIÓN EN ACCIDENTES DE TRÁFICO Y CIRCULACIÓN.
• MÓDULO XIII. MEDIACIÓN Y ARBITRAJE DE CONSUMO
• MÓDULO XIV: ARBITRAJE DE DERECHO Y EQUIDAD
• MÓDULO XV: RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS (COMPLIANCE OFFICER) Y MEDIACIÓN ORGANIZACIONAL.

• TUTORÍAS: Los alumnos tendrán un tutor asignado en cada materia, a través de la plataforma de Formación y vía email, así como de forma telefónica y presencial en
• CLASES PRÁCTICAS PRESENCIALES: Los alumnos deberán asistir a las jornadas prácticas presenciales, con la participación en mediaciones asistidas.
• EVALUACIÓN: Consistirá en la realización de TRABAJOS PRÁCTICOS, correspondientes a:
  • MÓDULO DE MEDIACIÓN: Realización distintos expedientes sobre los distintos ámbitos.
  • MÓDULO DE ARBITRAJE: Resolución de batería de test, y resolución de un procedimiento arbitral, desde la redacción de la demanda hasta la realización del laudo arbitral, de un caso práctico propuesto a los alumnos.
  • MÓDULO DE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: Aplicación de los instrumentos necesarios para la creación de un Plan de Prevención de delitos de una empresa, con la inclusión y desarrollo de un Programa de Mediación Organizacional.

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